Cámara de Comercio Iguazú
VERAZ LABORAL: NUEVO REPSAL DE SANCIONES LABORALES PDF Imprimir

Veraz laboral: incluirá sentencias firmes que haya notificado el juzgado a la AFIP
La AFIP aclaró aspectos del nuevo Repsal de Sanciones Laborales en su servicios de Preguntas más frecuentes. Cuando el empleador apela la sentencia, no se incluye   La AFIP incluyó en su servicio de "Preguntas y Respuestas más frecuentes" aclaraciones que faltaban en la reglamentación del nuevo Veraz laboral, el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales . En particular, respondió qué sentencias de la Justicia laboral se incluirán en el Repsal, las que serán aquellas que hayan sido efectivamente informadas por los secretarios de los Juzgados del Trabajo al organismo recaudador, mientras que definió que no se publicarán las sanciones apeladas por el empleador, ya que no se encontrarían firmes.
La Ley indicaba que se incluirían en el Repsal las "sentencias firmes o ejecutoriadas –cobradas por AFIP– por las que se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador, o con una fecha de ingreso que difiera de la alegada en su inscripción, que los secretarios de los juzgados de la Justicia Nacional del Trabajo deban remitir a la Administración Federal de Ingresos Públicos".
Pero la reglamentación no aclaraba cuándo estaría firme y ejecutoriada la sentencia, explicó Eugenio Maurette, del estudio del mismo nombre, si cuando hubiera sido consentida por el empleador; regularizada o cancelada por éste; o ejecutoriada, quiere decir ya cobrada por el organismo recaudador.
La AFIP aclaró ahora que "serán incluidas aquellas sentencias firmes o ejecutoriadas, informadas a esta Administración Federal por los secretarios de los Juzgados de la Justicia Nacional del Trabajo por las que se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador, o con una fecha de ingreso que difiera de la alegada en su inscripción".

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ACLARACIONES SOBRE EL PAGO DEL ADICIONAL DE $2.400.- PDF Imprimir


La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) suscribieron un acuerdo mediante el cual se comprometen a pagar lo convenido durante las Paritarias que se firmaron el pasado 11 de abril del corriente año. Según lo subscripto recientemente, más específicamente el último 10 de octubre, las tres entidades coincidieron en que el adicional pactado en el artículo segundo del acuerdo paritario debe pagarse al trabajador sea cual sea su salario, la jornada laboral que cumpla o las distintas condiciones laborales establecidas en el contrato de cada trabajador. Esto se debe a que este adicional constituye una suma fija, establecida por única vez y con carácter extraordinario.
Recordamos que en el acuerdo firmado el pasado otoño se resolvió el pago de una asignación no remunerativa de $ 2.400, pagadera en dos cuotas de $ 1.200 cada una. La primera de ellas se abonó en julio y la segunda debe pagarse en noviembre de 2014.
En consecuencia, el reciente acuerdo establece que:
1.Aquellos empleadores que no abonaron en forma total la primera cuota de $ 1.200 correspondiente al pago del mes de julio, deberán abonar la suma que corresponda hasta integrar el monto establecido con los salarios correspondientes al mes de octubre de 2014.
2.La segunda cuota de $ 1200 se deberá abonar en forma íntegra, liquidándose con los salarios del mes de noviembre, a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 130/75, con independencia de la extensión de la jornada laboral que cumplan.

 
INGRESOS BRUTOS-CAMARA DE COMERCIO IGUAZU PRESENTE EN LA PROTESTA. PDF Imprimir


PETITORIO
En la oportunidad se presentaron dos petitorios, uno al Gobernador de la Provincia, Maurice Fabián Closs y otro al Director General de Rentas, Arturo Thomas. En los escritos se expone la situación y se considera necesaria la suspensión del último aumento de la alícuota de IIBB a partir de Enero del 2015 Inclusive, eliminación del pago a cuenta o anticipado, eliminación de cobro de Impuestos de Sellos e IIBB cuando una empresa toma préstamos con el sistema financiero, restitución del descuento del 10% por pago en termino sin límites de montos, reglamentación detallada del monto (no porcentaje sobre valor) del importe de la multa por cada tipo de infracción formal, devolución de los montos de las multas indebidamente cobrados y a todos los contribuyentes que no tuvieron derecho a defenderse y dada la situación económica – financiera en general pidieron que en caso de producirse saldos a favor del contribuyente como consecuencia de la aplicación de cualquiera de los regímenes de percepción, retención, pagos a cuenta, etc., se proceda a la devolución inminente de los pedidos de reintegro de dichos saldos a favor y celeridad del trámite para excepción y/o exclusión de los regímenes de retenciones, percepciones y/o pagos a cuenta. Además de la no retención de los camiones por supuestas diferencias en el valor declarado si este cumple con los requisitos formales.

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DIA DEL EMPLEADO DE COMERCIO, 26 SET. NO LABORABLE PDF Imprimir


En relación al Día del Empleado de Comercio que se celebra el día 26 de setiembre, se informa que figura en el calendario comercial como día NO laborable según ley Nacional N° 26.541 y que esa fecha tiene tratamiento similar a los demás días feriados.   Por lo cual todos aquellos comercios que por diferentes motivos decidan abrir tienen podrán hacerlo atendido por sus propios dueños. Y en el caso de los comercios que por su rubro requieran la prestación de servicios de su personal, se les recuerda que deberán ajustarse a lo estipulado en la mencionada Ley.  Desde la Camara de Comercio Iguazu hacemos propicia la oportunidad para saludar en su día a todos los empleados de comercio de nuestra Ciudad, deseándoles tengan un FELIZ DÍA!!

 
PLAN "AHORA 12" CON TARJETAS DE CREDITO PDF Imprimir


ATACYC, la Cámara que aglutina a las principales marcas del sistema en Tarjetas de Credito, ofrece a los comercios minoristas para que obtengan la posibilidad de poder vender sus productos en cuotas sin interés.   El Plan Ahora 12 tendrá vigencia los días jueves, viernes, sábados y domingos y los sectores alcanzados por dicho acuerdo son:
•Todos los rubros de indumentaria. •Calzado. •Línea Blanca (cocinas, heladeras, lavarropas, lavavajillas, secadoras, freezers y termotanques).•Materiales de construcción. •Bicicletas. •Motocicletas (que se encuentren dentro del Plan Precios Cuidados). •Pasajes terrestres para micros de larga distancia. •Hoteles de hasta 3 estrellas. •Amoblamiento.
•Productos de marroquinería.
La condición indispensable para poder formar parte del plan es que todos los productos sean de producción nacional.   Las principales tarjetas participantes son Visa, Mastercard, American Express, Diners, Cabal, Nativa, Nevada, Naranja, entre otras.  Para formar parte de la campaña se requerirá el empadronamiento de los comercios y no habrá cupos en cuanto a los importes a financiar. De esta forma, se espera obtener la adhesión de 100.000 locales comerciales. El empadronamiento se realizará a través de la página de ATACYC (www.atacyc.org.ar)Buenos Aires, 12 de septiembre de 2014.

 
DESARROLLA TU POTENCIAL EMPRENDEDOR "TALLER EMPRETEC EN PUERTO IGUAZU" PDF Imprimir

La Cámara de Comercio,Industria, Comercio Exterior y Afines de Puerto Iguazú y la Fundación EMPRETEC invitan a emprendedores y empresarios innovadores a participar del Taller de Desarrollo del Comportamiento Emprendedor del Programa Empretec | Naciones Unidas, a realizarse entre los días 22 al 27 de septiembre de 2014, de 14 a 22 hs. en Los Cedros nº 287, Puerto Iguazú.
El día 4 de septiembre, a las 17 hs. en Victoria Aguirre 354, se realizará una charla introductoria al Taller DCE.
INFORMACION E INSCRIPCIONES EN:   www.empretec.org.ar


 

 
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