Cámara de Comercio Iguazú
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MONOTRIBUTO-LOS VIEJOS TALONARIOS SE PODRAN USAR HASTA QUE SE TERMINEN PDF Imprimir


El titular de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), Ricardo Echegaray, aclaró ayer que las facturas de monotributistas ya impresas, continuarán vigentes hasta que el contribuyente necesite realizar nueva impresión con los nuevos comprobantes. "A partir del 1º de enero de 2015 comenzará a regir un nuevo régimen para autorización de impresión de boletas, pero aquellas que estén impresas se podrán seguir utilizando", indicó el funcionario    En principio, una resolución de AFIP obligaba a que las boletas impresas quedaran fuera de circulación desde el 1º de enero y que deban ser cruzadas con la nómina: "Anuladas".   Sin embargo, Echegaray indicó ayer a sus funcionarios en medio de una conferencia de prensa que tomaran nota para emitir una "aclaratoria" respecto de que a partir del 1º de enero sólo entra en vigencia la obligación de una autorización electrónica para la nueva emisión de comprobantes.    En consecuencia, los talonarios ya impresos seguirán siendo de curso legal hasta su finalización. "Vamos a aclarar la resolución que emitimos", concluyó.   La AFIP aumentó los controles sobre las facturas de los monotributistas con un nuevo procedimiento para solicitar la impresión de comprobantes y la inclusión en las facturas "C" del Código de Autorización de Impresión (CAI) con fecha de vencimiento.  Fuente:  EL CRONISTA Buenos Aires

 
PEDIDO DE SUSPENSION DE MULTAS E INICIO DE SUMARIOS POR PRESUNTAS INFRACCIONES POR FALTA DE POSNET PDF Imprimir

Pedido de suspensión de multas e inicio de sumarios por presuntas infracciones por falta de Posnet

La Cámara Argentina de Comercio envió una nota al Titular de AFIP, Dr. Ricardo Echegaray, con motivo de inspecciones, multas e inicio de sumarios, por presuntas infracciones por falta de Posnet en los comercios, aplicadas en distintos puntos del país. En la carta, la CAC “transmite su preocupación con relación con diversos procedimientos llevados a cabo por personal de esa Administración Federal de Ingresos de Públicos (AFIP) de los que resultan el inicio de sumarios por presuntas infracciones a las normas mencionadas en la referencia.     Al respecto, de acuerdo con las comunicaciones recibidas de numerosas cámaras asociadas a la CAC se han realizado inspecciones en distintos lugares del país a fin de constatar la disponibilidad en los comercios de medios de cobranza mediante tarjeta de débito en cuentas bancarias (conocidos generalmente como posnets) labrándose actas e iniciando sumarios en los casos que el comercio no disponía de tales medios”.

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1964-25 DE NOVIEMBRE-2014 *50 ANIVERSARIO* PDF Imprimir

En un dia como hoy pero en el año 1964, un grupo de comerciantes-vecinos de la localidad, decidieron iniciar la creacion de una Camara de Comercio. Hoy nos toca a nosotros la actual Comision Directiva continuar con la labor iniciada por aquel grupo de comerciantes, redoblando esfuerzos y compromisos en busqueda de una ciudad mejor y un comercio mas justo y prospero. para aquellos hombres va un justo homenaje y nuestro mas sincero reconocimiento por todos los esfuerzos realizados en pos de generar beneficios para el comercio y para toda la comunidad en general..(parrafos del discurso) pronunciamiento del Presidente Lic. Jorge F. Florentin.

Continua compendio de fotos..

 

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VERAZ LABORAL: NUEVO REPSAL DE SANCIONES LABORALES PDF Imprimir

Veraz laboral: incluirá sentencias firmes que haya notificado el juzgado a la AFIP
La AFIP aclaró aspectos del nuevo Repsal de Sanciones Laborales en su servicios de Preguntas más frecuentes. Cuando el empleador apela la sentencia, no se incluye   La AFIP incluyó en su servicio de "Preguntas y Respuestas más frecuentes" aclaraciones que faltaban en la reglamentación del nuevo Veraz laboral, el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales . En particular, respondió qué sentencias de la Justicia laboral se incluirán en el Repsal, las que serán aquellas que hayan sido efectivamente informadas por los secretarios de los Juzgados del Trabajo al organismo recaudador, mientras que definió que no se publicarán las sanciones apeladas por el empleador, ya que no se encontrarían firmes.
La Ley indicaba que se incluirían en el Repsal las "sentencias firmes o ejecutoriadas –cobradas por AFIP– por las que se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador, o con una fecha de ingreso que difiera de la alegada en su inscripción, que los secretarios de los juzgados de la Justicia Nacional del Trabajo deban remitir a la Administración Federal de Ingresos Públicos".
Pero la reglamentación no aclaraba cuándo estaría firme y ejecutoriada la sentencia, explicó Eugenio Maurette, del estudio del mismo nombre, si cuando hubiera sido consentida por el empleador; regularizada o cancelada por éste; o ejecutoriada, quiere decir ya cobrada por el organismo recaudador.
La AFIP aclaró ahora que "serán incluidas aquellas sentencias firmes o ejecutoriadas, informadas a esta Administración Federal por los secretarios de los Juzgados de la Justicia Nacional del Trabajo por las que se estableciere que el actor es un trabajador dependiente con relación laboral desconocida por el empleador, o con una fecha de ingreso que difiera de la alegada en su inscripción".

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ACLARACIONES SOBRE EL PAGO DEL ADICIONAL DE $2.400.- PDF Imprimir


La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) suscribieron un acuerdo mediante el cual se comprometen a pagar lo convenido durante las Paritarias que se firmaron el pasado 11 de abril del corriente año. Según lo subscripto recientemente, más específicamente el último 10 de octubre, las tres entidades coincidieron en que el adicional pactado en el artículo segundo del acuerdo paritario debe pagarse al trabajador sea cual sea su salario, la jornada laboral que cumpla o las distintas condiciones laborales establecidas en el contrato de cada trabajador. Esto se debe a que este adicional constituye una suma fija, establecida por única vez y con carácter extraordinario.
Recordamos que en el acuerdo firmado el pasado otoño se resolvió el pago de una asignación no remunerativa de $ 2.400, pagadera en dos cuotas de $ 1.200 cada una. La primera de ellas se abonó en julio y la segunda debe pagarse en noviembre de 2014.
En consecuencia, el reciente acuerdo establece que:
1.Aquellos empleadores que no abonaron en forma total la primera cuota de $ 1.200 correspondiente al pago del mes de julio, deberán abonar la suma que corresponda hasta integrar el monto establecido con los salarios correspondientes al mes de octubre de 2014.
2.La segunda cuota de $ 1200 se deberá abonar en forma íntegra, liquidándose con los salarios del mes de noviembre, a todos los trabajadores comprendidos en el CCT 130/75, con independencia de la extensión de la jornada laboral que cumplan.

 
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